Nach fast 30 Jahren in der pharmazeutischen und chemischen Industrie, in der sie strategisch gearbeitet hat, hat sie beschlossen, ihr Wissen und ihre Erfahrung in einer neuen Richtung einzusetzen.
In ihrer bisherigen Karriere hat sie immer wieder festgestellt, dass viele Unternehmen mit Problemen wie ineffizienten Prozessen, Personalmangel und Frustration bei den Mitarbeitern zu kämpfen haben.
Es wurde ihr klar, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, Technik und Mitarbeiter Hand in Hand arbeiten zu lassen. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und unterstützen, können eine starke Unternehmenskultur aufbauen und somit ihre Kosten in Gewinne verwandeln. Heute unterstützt sie Unternehmen durch Vorträge, Beratungen, Workshops und Coachings dabei, Absentismus und Präsentismus zu senken, Vertrauen bei den Mitarbeitern wiederherzustellen und eine motivierte und leistungsfähige Belegschaft aufzubauen. Ihre Zielgruppe sind Führungskräfte, Geschäftsführer und Mitarbeiter, die bereit sind, neue Wege zu gehen und ihre Arbeitskultur zu verbessern.
Sie ist eine Expertin auf diesem Gebiet und hat umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenskultur, Mitarbeitermotivation und Effizienzsteigerung. Mit ihrem fundierten Fachwissen und ihrer Erfahrung ist sie in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen.